Aporte de la nueva ciencia al pensamiento científico en el área gerencial y el comportamiento organizacional en la actualidad

Jose Luis Corona Lisboa, Miguel Angel Kovac Ramón

Resumen


El impacto de la tecnología e innovaciones y las nuevas teorías científicas han generado la sustitución de paradigmas tradicionales por proposiciones emergentes. Este desplazamiento en los modos de percibir la realidad es resultado, precisamente, de un quehacer científico investigativo y que, de manera muy singular, ha incidido en la evolución del conocimiento administrativo y gerencial. El objetivo del presente ensayo fue analizar el aporte de la nueva ciencia al pensamiento científico en el área gerencial y comportamiento organizacional, así como, su importancia y aplicabilidad, desde el punto de vista filosófico, ontológico y epistémico. Se utilizó la investigación documental como metodología, apoyada en una revisión de los documentos sobre la temática. En conclusión, las tendencias empresariales y la sociedad exigen procesos gerenciales más eficaces para dar respuestas a las necesidades humanas que, junto a los avances tecnológicos, cambios de paradigmas y decisiones asertivas, las empresas más competitivas han logrado surgir y mantenerse en tiempos de cambio constante.

Palabras clave


gerencia; ciencia; conocimiento científico

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